Od 1 stycznia 2026 roku mogą wejść w życie przepisy, które zrewolucjonizują zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Rządowy projekt ustawy o zmianie systemu ubezpieczeń społecznych przewiduje, że pracownik na L4 będzie mógł – w określonych sytuacjach – odebrać telefon od szefa czy odpisać na służbowego maila, nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego. To odpowiedź na liczne niejasności i kontrowersje, które od lat towarzyszą kontrolom ZUS i interpretacji przepisów dotyczących zwolnień lekarskich.
Od 1 stycznia 2026 roku mogą wejść w życie przepisy, które zrewolucjonizują zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Rządowy projekt ustawy o zmianie systemu ubezpieczeń społecznych przewiduje, że pracownik na L4 będzie mógł – w określonych sytuacjach – odebrać telefon od szefa czy odpisać na służbowego maila, nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego. To odpowiedź na liczne niejasności i kontrowersje, które od lat towarzyszą kontrolom ZUS i interpretacji przepisów dotyczących zwolnień lekarskich.