Od 1 stycznia 2026 roku w życie weszły przepisy, które rewolucjonizują sposób liczenia stażu pracy. Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów-zleceń są teraz wliczane do stażu pracy, co przekłada się na dodatkowe uprawnienia pracownicze, takie jak dłuższy urlop czy wyższe dodatki stażowe.
Od 1 stycznia 2026 roku w życie weszły przepisy, które rewolucjonizują sposób liczenia stażu pracy. Okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów-zleceń są teraz wliczane do stażu pracy, co przekłada się na dodatkowe uprawnienia pracownicze, takie jak dłuższy urlop czy wyższe dodatki stażowe.
Please follow and like us: