Pracownik, który z powodu sytuacji na Bliskim Wschodzie nie może wrócić do Polski, powinien jak najszybciej powiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności i przewidywanym czasie jej trwania – podkreśla Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan. Po ostatnich nalotach na Iran i zamknięciu przestrzeni powietrznej przez wiele państw regionu, tysiące turystów, w tym Polaków, utknęło za granicą.
Pracownik, który z powodu sytuacji na Bliskim Wschodzie nie może wrócić do Polski, powinien jak najszybciej powiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności i przewidywanym czasie jej trwania – podkreśla Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan. Po ostatnich nalotach na Iran i zamknięciu przestrzeni powietrznej przez wiele państw regionu, tysiące turystów, w tym Polaków, utknęło za granicą.