Już od 1 stycznia 2026 roku w życie wejdą przepisy, które mogą całkowicie odmienić sytuację zawodową nawet 1,9 miliona Polaków. Nowelizacja prawa pracy przewiduje, że do stażu pracy będą wliczane nie tylko tradycyjne umowy o pracę, ale również okresy prowadzenia działalności gospodarczej, pracy na umowach zlecenia, a nawet udokumentowana praca za granicą. To bezprecedensowa zmiana, która może znacząco powiększyć grono uprawnionych do dodatkowych świadczeń.
Już od 1 stycznia 2026 roku w życie wejdą przepisy, które mogą całkowicie odmienić sytuację zawodową nawet 1,9 miliona Polaków. Nowelizacja prawa pracy przewiduje, że do stażu pracy będą wliczane nie tylko tradycyjne umowy o pracę, ale również okresy prowadzenia działalności gospodarczej, pracy na umowach zlecenia, a nawet udokumentowana praca za granicą. To bezprecedensowa zmiana, która może znacząco powiększyć grono uprawnionych do dodatkowych świadczeń.